报告与欺侮有关的问题. 没有学生组织, 学生俱乐部, 包括兄弟会或姐妹会, 殖民地, 或该分会或殖民地的学生成员进行, 参与, 或者纵容欺侮行为. 本政策适用于校园内外被认为构成欺侮的行为. 使朦胧包括, 但不限于, 不计后果或故意危害学生身心健康或安全的任何行为或情况，目的包括, 但不限于, 在KU体育官网APP的批准下，加入或加入任何组织.

想了解更多关于欺侮的信息，查看欺侮政策或浏览兄弟会和姐妹会生活办公室网站.

一般学生关注事项

转到事件报告表

报告你希望学生办公室主任解决的一般学生问题.

超越食品计划和食品储藏室

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报告与粮食不安全有关的问题. 学生可以使用此表格自我报告需求，并从“超越食物”计划中寻求资源. 教师, 工作人员和社区成员也可以介绍饥饿或需要基本卫生用品的学生. 学生将获得最多3天的食物和/或个人用品供应(如.g. 肥皂、香波等). 该计划为学生提供各种资源，以帮助提高食品安全水平，以支持整体福祉和学业成功.

有关“超越食物计划”的更多信息，请点击在这里.

浪费、欺诈和滥用

请参阅匿名投诉表格

报告对大学内部浪费、欺诈和滥用职权的指控.

对废物的关注, 欺诈和滥用行为可以通过能力监察长网站上的匿名投诉表格进行举报, 或致电能力第三方道德热线 www.lighthouse-services.com/fau.

有关浪费、欺诈和滥用的更多信息，下载规例5.011大学道德, 下载大学欺诈政策.9，或浏览合规和道德办公室

公民权利办公室和第九条上诉表格

去公民权利办公室和第九条-上诉表格

所有参与OEI调查的人可以对裁决提出上诉关于责任，对正式投诉的驳回，或对投诉的任何指控的驳回 . 上诉表格必须提交在解雇或裁定后的五(5)个工作日内.

我们只会在以下情况下接受上诉:

Procedural irregularity that affected the outcome of the matter; and/or
New evidence that was not available at the time of determination 关于 responsibility or dismissal that could affect the outcome of the matter; and/or
第九条协调员, 调查员(s), 或决策者对投诉人或被投诉人整体或个别投诉人或被投诉人存在利益冲突或偏见，从而影响了事件的结果.

为额外的信息, 请致电561-297-3004与民权和教育法第九条办公室联系.

伦理问题

职业道德热线

报告大学内部的道德问题. 联系能力首席合规官 & 致电561-297-3004或向能力的第三方道德热线提交匿名报告 www.lighthouse-services.com/fau.

报告A关注事项

不当性行为/第九条

歧视/骚扰(非性)

学生行为关注

学生行为问题

被欺侮